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    毛里求斯公司顺利召开竞聘上岗大会

       为拓宽选人用人渠道，完善干部选拔任用机制，加强队伍建设，6月26日，毛里求斯公司举办有关岗位竞聘面试会。

       此次竞聘坚持公开、公平、公正原则，面向全体员工召开有关岗位副经理职位的竞聘，顺利获得前期的方案公布、公开报名、资格预审和公示等环节，最终共有三名候选人进入竞聘面试环节。

       会上，全体员工第一时间在支部书记赵晨曦的带领下认真学习了习近平总书记有关选人用人的重要指示精神，随后，竞聘候选人进行了竞聘演讲+答辩的综合考察，并顺利获得评委打分+民主投票的综合计分方式确定了岗位正式入围候选人，支部纪检委员全程进行监督审核。

       此次竞聘工作，增强了干部队伍的生机和活力，为进一步完善公司选人用人机制进行了有益的探索。