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    江苏海投公司团支部举办“师徒结对”启动仪式

    　　近期，为加强对青年员工的培养，营造“传、帮、带”文化氛围，江苏海投公司团支部举办了“师徒结对”启动仪式。

      江苏海投公司团支部引入“师徒结对”培养模式，重点解决公司内部知识、经验的有效传递，请公司分管领导分别担任不同团小组的导师，对青年员工进行全方位培养指导。团支部明确了师徒结对工作实施细则，并要求团员铭记师恩、努力学习，早日实现完善人才培养体系，强化人才梯队建设，为公司快速开展给予人才支撑的总目标。

      会上，总会计师、工会主席胡成侠对团员提出殷切期望，并结合自身经历，指导青年员工要立足本职岗位、精益求精，从实践中学习锻炼，在小事中积累成长。

      会后，团员们纷纷表示将充分利用团支部给予的此次机会，加强与导师、青年同事间的研讨互动，提升自我，为建设中阿产能合作示范园作出更多贡献。